顧問契約

• 月に一度、必ず訪問します。
• 親切、丁寧、わかりやすいアドバイスを行います。
• 豊富な事例をもとにしたアドバイスを行います。
• 相談業務のみの顧問契約も可能です。

※チョット困ったとき、社員に相談できない内容、役所に聞きづらい内容をいつでもご相談いただけます。

• 迅速に対応します。
• 専属事務員などの人件費や事務コストが削減できます。
• 法律を遵守した手続きを行います。
• 付随する手続きに漏れが出ません。
• 手続きにともなう法務・労務管理のアドバイスをします。

※面倒な書類作成や添付書類のチェック、時間のかかる役所への提出を代行いたします。

• 企業の実態に合ったアドバイスをします。
• 企業の理念や目的を基本に考えます。
• 法令などに適切に対応します。
• シンプルで継続運用可能なアドバイスをします。
• 最終的には、社員のモチベーションや会社業績の向上を目指したアドバイスをします。

※社長や人事担当者が本業の片手間に行うことは、非常に大変です。専門家に是非ご相談を。

• 定期的に法改正や実務の情報をご提供します。
• 会社にとって助かる助成金の情報をご提供します。
• オプション業務を特別価格にて行います。

※収集しづらい法改正情報や助成金の情報をタイムリーにご提供します。

相談から手続きまで、ご提案の業務内容を総合的にご依頼いただく顧問契約です。
詳細の業務範囲は、「顧問契約業務内訳書」の内容となります。
（「顧問契約業務内訳書」の詳細については別途ご案内いたします。）

「社内に事務スタッフがおり、社会保険などの手続きは社内でまかなえるが、何かあったときや日頃の人事・労務についての相談にのって欲しい」という場合、相談業務のみの顧問契約もいたします。

顧問契約は、原則契約期間を1年単位として、期間満了時に更新いたしますが、当事務所のサービスが本当に会社にとって有益かどうかご判断いただくため、3ヶ月から6ヶ月のお試し契約をお受けいたしております。

総合サービス顧問契約、相談業務顧問契約ともに会社の従業員数をベースに別紙「月額顧問報酬一覧」のとおり報酬を設定しております。
ご契約に際しては、顧問報酬御見積書をお出しします。
見積書試算用シートのダウンロードはコチラをクリックしてください。